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2018年徽商银行池州分行社会招聘公告
2018-10-17 来源:银行招聘网
摘要:2018年徽商银行池州分行社会招聘公告
市场条线部门负责人
工作地点:池州
截止日期:2018-10-17
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中3年以上的管理岗任职经历,熟悉公司、零售、小企业、同业、投行等专业知识;
3、具有较强的责任心、职业道德和良好的从业记录;
4、熟悉国家的金融法规政策,具有较高的专业素质,具有较强的文字水平,良好的组织管理和协调沟通能力;
5、拥有池州本地银行业从业经历;
6、具有本地资源、特别优秀者,条件可适当放宽。
岗位职责:
1、主持部门各项工作,统筹安排相关业务管理工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关业务条线工作指引;
2、落实各项规章制度,确定部门年度重点工作计划,并推动实施工作目标,全面完成分行下达的各项任务;
3、组织部门员工开展工作,指导、监督、检查及考核部门员工工作,提出员工晋升或转岗的建议,以提升团队工作绩效,促进员工职业发展;
4、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。
支行行长
工作地点:池州
截止日期:2018-10-17
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;
3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
4、具有较强的市场开拓能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力;
5、无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件;
6、拥有池州本地银行业从业经历;
7、具有本地资源、特别优秀者,条件可适当放宽。
岗位职责:
1、统筹安排支行工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关条线工作指引;
2、分析、预测市场前景,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,提出发展战略计划,负责组织完成本行各项计划和任务,确保各项指标完成;
3、落实分行各项规章制度,加强支行内控管理及反洗钱管理,确保合规经营;
4、对支行各项业务进行调剂,对业务运营成本进行控制;

5、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。


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